کنترل منابع و اصلاح محتوا: . تاریخ انتشار اولیه این صفحه محفوظ است.
ICT یا انتقال درون‌شرکتی، چارچوب بررسی یک مجوز کار موقت است؛ ثبت شرکت جدید یا خرید سهام به‌تنهایی مجوز کار و اقامت دائم ایجاد نمی‌کند. شرایط شرکت خارجی و کانادایی و نقش واقعی فرد، محور این مسیرند. دستور جاری IRCC را با معرفی قدیمی و عمومی کد C12 یکسان نگیرید.
شرکت‌های واجد شرایط
در دستور جاری، شرکت خارجی باید بخشی از یک شرکت چندملیتی واجد شرایط باشد و رابطه معتبر مادر، شعبه، تابعه یا وابسته با شرکت کانادایی احراز شود. قرارداد مشتری و تأمین‌کننده، نمایندگی فروش یا فرانچایز به‌تنهایی چنین رابطه‌ای نیست. فعالیت واقعی، ارائه منظم کالا یا خدمات، توان استخدام و محل تجاریِ واقعی باید قابل اثبات باشند.
منبع: IRCC؛ دستور جاری انتقال درون‌شرکتی
فرد و نقش شغلی
سابقه استخدام مستمرِ تمام‌وقت در شرکت خارجی، معمولاً حداقل یک سال در سه سال پیش از درخواست، و انتقال برای نقش واجد شرایط بررسی می‌شود. مدیر یا مدیر اجرایی باید وظایف مدیریتی واقعی داشته باشد؛ عنوان روی کارت ویزیت کافی نیست. برای دانش تخصصی، تخصص پیشرفته و دانش اختصاصی شرکت، با اسناد و حقوق متناسب، بررسی می‌شود.
منبع: IRCC؛ دستور جاری انتقال درون‌شرکتی
| گروه دستور جاری | کاربرد | مدرک مهم |
|---|---|---|
| C61 | ایجاد شعبه یا شرکت مرتبط جدید | برنامه فعالیت و استخدام، سرمایه اجرایی و محل تجاری |
| C62 | مدیر و مدیر اجرایی | نمودار سازمانی، اندازه عملیات و وظایف مدیریتی |
| C63 | کارمند با دانش تخصصی | سابقه، دانش اختصاصی و دلیل انتقال |
چک‌لیست شرکت و کارمند
- اسناد ثبت، مالکیت و کنترل هر دو شرکت و ساختار گروه چندملیتی.
- قراردادها، صورت‌های مالی، فروش، پرداخت حقوق و شواهد فعالیت مستمر.
- محل عملیات کانادا، برنامه کسب‌وکار و توان مالیِ هزینه‌های راه‌اندازی و کارکنان.
- نامه انتقال با شرح وظایف فعلی و آینده، حقوق، سابقه و مدت مأموریت.
- تطبیق پیشنهاد استخدام و کد معافیت جاری، هزینه‌های مقرر و مدارک عمومی درخواست.
برای عملیات جدید، دستور C61 دوره اولیه یک‌ساله را با انتظار فعال شدن کسب‌وکار توضیح می‌دهد. ادامه معمول فعالیت باید با دسته مدیر یا دانش تخصصی و شرایط آن تطبیق داده شود؛ تمدید C61 قاعده همیشگی نیست. برای هر هزینه یا زمان، برآورد تجاری را از حد قانونی جدا ثبت کنید.
منبع: IRCC؛ دستور جاری انتقال درون‌شرکتی
همراهان و اقامت دائم
ورود همراه با اجازه کار همراه یکی نیست. در قاعده عمومیِ همسر نیروی ماهرِ خارج از مسیرهای خاص اقامت دائم، شغل TEER 0 یا 1 یا گروه‌های منتخب TEER 2 و 3 و حداقل ۱۶ ماه اعتبار مجوز از زمان وصول درخواست همسر اهمیت دارد. استثناها مستقل‌اند. بنابراین برای مجوز یک‌ساله شروع شرکت، مجوز کار همسر را خودکار وعده ندهید؛ این نتیجه از مقایسه دو شرط به دست می‌آید.
منبع: IRCC؛ شرایط مجوز کار همراهان
ICT مسیر خودکار اقامت دائم نیست. متقاضی باید برای یک برنامه اقامت دائم مستقل، واجد شرایط شود. ثبت شرکت و گذشت زمان یا داشتن مجوز کار جای ارزیابی زبان، تجربه، برنامه استانی یا فدرال و دیگر شروط مسیر انتخابی را نمی‌گیرد.
پرسش‌های متداول
آیا هر صاحب شرکت در ایران می‌تواند ICT بگیرد؟
خیر. گروه چندملیتی، رابطه شرکت‌ها، فعالیت واقعی و صلاحیت فرد باید احراز شوند.
آیا دفتر مجازی و ثبت کاغذی شرکت کافی است؟
خیر. دستور جاری فعالیت و حضور تجاری واقعی را مطالبه می‌کند.
آیا خانواده از ابتدا حق کار قطعی دارد؟
خیر. نوع و مدت مجوز و شرایط جاری همراهان باید جدا بررسی شوند.