کنترل منابع و اصلاح محتوا: . تاریخ انتشار اولیه این صفحه محفوظ است.
آخرین بازبینی شرایط انتخاب مسیر، مدرک و پذیرش تهران: . منابع رسمی کنار بخش‌های مربوط آمده‌اند.
جاب‌آفر، پیشنهاد شغلی کارفرماست؛ خودش ویزا یا اجازه اقامت نیست. برای شروع کار در آلمان باید نوع مجوز، شرایط مدرک و شغل و در صورت لزوم تأیید اشتغال بررسی شود. قرارداد واقعی، نقطه شروع انتخاب مسیر است.
منبع: Make it in Germany؛ ویزای نیروی متخصص
کدام مسیر با قرارداد شما تناسب دارد؟
| وضعیت | مسیر قابل بررسی |
|---|---|
| شغل مرتبط با مدرک و قرارداد حداقل شش‌ماهه | بلوکارت: حقوق ناخالص سالانه در ۲۰۲۶ معمولاً حداقل ۵۰٬۷۰۰ یورو؛ برای مشاغل کمبود نیرو یا افرادی که کمتر از سه سال از اخذ آخرین مدرک یا صلاحیت هم‌ترازِ واجدشرایطشان می‌گذرد، حداقل ۴۵٬۹۳۴٫۲۰ یورو با تأیید اداره کار. شرایط مدرک و مسیر ویژه متخصصان IT را در راهنمای بلوکارت ببینید. |
| مدرک دانشگاهی قابل‌مقایسه یا مدرک حرفه‌ای به‌رسمیت‌شناخته‌شده | ویزای نیروی متخصص، مواد ۱۸a و ۱۸b؛ شغل باید تخصصی باشد، اما الزاماً مرتبط با مدرک نیست. مشاغل کمکی برای این مسیر کافی نیستند. |
| شغل تحت مقررات حرفه‌ای | ارزیابی مدرک و مجوز حرفه‌ای؛ قرارداد به‌تنهایی کافی نیست. |
| هنوز پیشنهاد شغلی ندارید | جست‌وجوی کار از ایران یا بررسی کارت شانس؛ مجوز کار کامل خودکار ایجاد نمی‌شود. |
منبع: Make it in Germany؛ شرایط و حقوق بلوکارت در ۲۰۲۶؛ قانون اقامت آلمان؛ ماده ۱۸g؛ Make it in Germany؛ ویزای نیروی متخصص؛ Make it in Germany؛ کارت شانس و جست‌وجوی کار
چک‌لیست قرارداد و کارفرما
- نام و هویت قابل‌راستی‌آزمایی کارفرما و محل واقعی کار.
- عنوان و شرح وظایف؛ برای بلوکارت، تناسب شغل با مدرک را نیز کنترل کنید.
- حقوق ناخالص، ساعات کار، مدت و تاریخ شروع قرارداد.
- امضاها، شرایط تعلیق شروع کار تا صدور مجوز و اطلاعات تماس کارفرما.
- فرم توضیح رابطه اشتغال و تأییدهای لازم برای نوع درخواست.
برای خرید نامه استخدام یا وعده «ویزای تضمینی» اقدام نکنید؛ هویت کارفرما و واقعی‌بودن شغل را بررسی کنید. در مسیر نیروی متخصص، اداره کار معمولاً حقوق و ساعات را با شرایط کارکنان داخلی مقایسه می‌کند. برای فرد بالای ۴۵ سال در نخستین اشتغال آلمان، حقوق ناخالص سالانه حداقل ۵۵٬۷۷۰ یورو در ۲۰۲۶ یا اثبات تأمین مناسب بازنشستگی لازم است.
منبع: Make it in Germany؛ ویزای نیروی متخصص؛ قانون اقامت آلمان؛ ماده ۱۸g
چک‌لیست مدرک و درخواست
- برای مدرک دانشگاهی، فقط نام دانشگاه کافی نیست؛ وضعیت دانشگاه و خود مدرک را در anabin بررسی کنید. اگر مقایسه‌پذیری اثبات نشود، ارزیابی ZAB ممکن است لازم باشد. برای مدارک حرفه‌ای، مسیر به‌رسمیت‌شناسی مربوط را تعیین کنید.
- در مشاغل تنظیم‌شده، مجوز حرفه‌ای یا وضعیت صدور آن را روشن کنید.
- گذرنامه، رزومه، مدارک تحصیلی و سابقه، قرارداد و ترجمه‌های مورد نیاز را آماده کنید.
- نوع درخواست و ضرورت تأیید اداره کار یا پیش‌تأیید روند سریع را مشخص کنید.
- نحوه پذیرش تهران را از اطلاعیه جاری سفارت کنترل و رسید و شماره پرونده را نگه دارید.
- پس از تصمیم مثبت، شرایط ورود و دریافت اجازه اقامت و شروع کار را طبق ابلاغ اجرا کنید.
منبع: Make it in Germany؛ مقایسه مدرک، anabin و ZAB؛ Make it in Germany؛ ویزای نیروی متخصص؛ سفارت آلمان در تهران؛ فعالیت محدود و پذیرش پرونده
مقیم ایران؛ نوبت و کشور ثالث
طبق اطلاعیه جاری سفارت، فعالیت تهران محدود است. برای روند سریع ماده ۸۱a با پیش‌تأیید، و نیز صف‌های اشتغالِ بلوکارت بدون پیش‌تأیید و مشاغل پزشکی و مراقبتی با پیش‌تأیید اداره کار، پذیرش جداگانه اعلام شده است. ثبت‌نام در صف به‌معنای وقت قطعی نیست؛ زمان پذیرش صف «سایر» هنوز مشخص نشده است. پیش از پرداخت هزینه سفر، اطلاعیه را دوباره بخوانید؛ مراجعه خودسرانه به سفارت کشورهای همسایه مسیر رسیدگی را سریع نمی‌کند.
منبع: سفارت آلمان در تهران؛ فعالیت محدود و پذیرش پرونده
پرسش‌های متداول
آیا با قرارداد می‌توان فوراً وارد آلمان و شروع به کار کرد؟
خیر. برای دارنده گذرنامه ایرانی، ورود به آلمان نیازمند ویزاست؛ قرارداد جای ویزا و مجوز متناسب با کار را نمی‌گیرد. فهرست رسمی الزام ویزا را ببینید.
اگر حقوق به حد بلوکارت نرسد، تمام مسیرها بسته‌اند؟
خیر. مجوز نیروی متخصص یا مسیرهای دیگر ممکن است متناسب باشند؛ شرایط آن‌ها مستقل بررسی می‌شود.