تحریریه: رسانه مهاجرتی ویستا
IMP یا «برنامه جابهجایی بینالمللی» مجموعهای از مسیرهای کار موقتِ معاف از ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) در کاناداست. «ویزای IMP» نام رایج این مجموعه است؛ برای انتخاب مسیر باید نوع کار، مبنای معافیت و شرایط خود متقاضی مشخص شود. معرفی رسمی IMP در IRCC.
آخرین بازبینی شرایط و مراحل این راهنما: ۲ آبان ۱۴۰۵ (۲۴ اکتبر ۲۰۲۶). منابع رسمی کنار هر بخش آمدهاند. این راهنما جای بررسی شرایط پرونده و دستورالعمل همان برنامه را نمیگیرد.
IMP، معافیت LMIA و مجوز کار چه تفاوتی دارند؟
معافیت از LMIA با معافیت از خودِ مجوز کار یکسان نیست. ممکن است شغلی بدون LMIA به مجوز کار نیاز داشته باشد؛ معافیت از مجوز کار فقط در وضعیتهای مشخص مطرح میشود. IRCC دو نوع مجوز کار معرفی میکند: وابسته به کارفرما و باز. «معاف از LMIA» نوع سوم ورکپرمیت نیست. ابزار رسمی تشخیص نیاز و نوع مجوز کار.
| نوع مجوز | نکته تعیینکننده | پرسش عملی |
|---|---|---|
| وابسته به کارفرما (بسته) | به پیشنهاد شغلی نیاز دارد؛ نیاز یا معافیت LMIA باید مشخص شود. | کارفرما و مبنای قانونی استخدام من کداماند؟ |
| باز | فقط برای گروههای واجد شرایط است و پیشنهاد شغلی نمیخواهد؛ محدودیتهای درجشده در مجوز و استثناهای کارفرما همچنان مهماند. | دقیقاً از کدام گروهِ مجاز درخواست میدهم؟ |
مجوز باز به معنی اجازه هر کار در هر محل نیست؛ محدودیت پزشکی، نوع کار یا محل میتواند روی آن درج شود. پیش از تکیه بر این گزینه، شرایط و محدودیتهای مجوز کار باز را بخوانید.
چه کسانی ممکن است از مسیرهای IMP استفاده کنند؟
IMP به مدیران یا ثبت شرکت محدود نیست. نمونهها شامل برخی متقاضیان مجوز باز، نیروی فرانسویزبان واجد شرایط خارج کبک، بعضی توافقهای تجاری و دستههای معافِ مجوز وابسته به کارفرماست. عنوان شغلی یا داشتن شرکت بهتنهایی مبنای معافیت نیست. اگر استخدام به LMIA نیاز داشته باشد، مسیر آن TFWP است. گروههای معرفیشده توسط IRCC.

مدیران و انتقال درونشرکتی (ICT)
در دستورالعمل عمومی ICT، نقش مدیریتی، اجرایی یا دانش تخصصی، رابطه واجد شرایط میان بنگاهها و فعالیت واقعی کسبوکار بررسی میشود. از جمله شروط، اشتغال تماموقت و پیوسته حداقل یک سال در سه سال پیش از درخواست در نقش مشابه است. شرکت خارجی نیز باید شرایط بنگاه چندملیتی را داشته باشد؛ ثبت اولین شعبه خارجی برای هر شرکت، خودبهخود ICT ایجاد نمیکند. دستورالعمل رسمی ICT.
برای بررسی تفاوت مسیرهای مدیریتی، راهنمای مهاجرت مدیران به کانادا را نیز ببینید.
راهاندازی کسبوکار و C11
C11 مورد بحث این راهنما برای مالکانی با هدف اقامت موقت است؛ ثبت شرکت یا خرید بیزینس بهتنهایی کفایت نمیکند. منفعت قابلتوجه برای کانادا، فعالیت واقعی، هدف موقت و منابع زندگیِ جدا از سرمایه کسبوکار باید اثبات شوند. سابقه خوداشتغالی یا کارآفرینی این مسیر نیز سابقه قابلاحتساب CEC محسوب نمیشود. دستورالعمل رسمی C11.
مراحل کارفرما و متقاضی در مسیر وابسته به کارفرما
- تعیین مسیر: شرایط همان دسته و مبنای معافیت را با پیشنهاد واقعی کار تطبیق دهید.
- اقدام کارفرما: در بیشتر موارد، پیشنهاد استخدام با مشخصات کسبوکار، متقاضی، شغل، حقوق و مزایا در Employer Portal ثبت میشود.
- تحویل شماره پیشنهاد: کارفرما شماره ایجادشده را به متقاضی میدهد تا درخواست مجوز کار را تکمیل کند.
- درخواست متقاضی: پرونده مجوز کار با مدارک لازم ارائه میشود؛ ثبت پیشنهاد استخدام، پذیرش پرونده نیست.
در درخواست آنلاین از خارج کانادا، موافقت معمولاً به نامه معرفی برای مرز منتهی میشود؛ صدور مجوز هنگام ورود به احراز شرایط وابسته است. مدرک ورود، مانند ویزا یا eTA، با مجوز کار تفاوت دارد. مراحل رسمی استخدام و درخواست مجوز.
معافیت از هزینه با معافیت از پورتال یکسان نیست
برخی کارفرمایان از استفاده از Employer Portal و برخی از هزینه انطباق معافاند. معافیت هزینه لزوماً ثبت پیشنهاد را حذف نمیکند؛ برای معافیت هزینه در پورتال باید مبنا و مدرک ارائه شود. وضعیت را در فهرست رسمی معافیتهای کارفرما بررسی کنید.
هزینههای دولتی IMP در زمان بازبینی
| عنوان | مبلغ | توضیح |
|---|---|---|
| انطباق کارفرما | ۲۳۰ دلار | در حالت معمول؛ معافیتهای مشخص دارد. |
| درخواست مجوز کار، هر نفر | ۱۵۵ دلار | نرخ فهرست رسمی، شامل تمدید. |
| هزینه دارنده مجوز کار باز | ۱۰۰ دلار | عنوان هزینهای جدا؛ معافیت احتمالی باید بررسی شود. |
پیش از پرداخت، فهرست رسمی هزینههای IRCC را کنترل کنید. این جدول، کل هزینه پرونده یا خدمات را برآورد نمیکند.
در استخدام دارنده مجوز باز، کارفرما نیازی به ثبت پیشنهاد استخدام یا پرداخت هزینه انطباق ندارد؛ این موضوع را با هزینه درخواست خود متقاضی اشتباه نگیرید.
مدارک و شرایط را چگونه بررسی کنیم؟
شرایط عمومی و شروط برنامه هر دو مهماند: مدارک لازم، توان تأمین هزینه زندگی خانواده و بازگشت، هدف موقت و موانع پذیرش بررسی میشوند. گواهی پلیس یا معاینه پزشکی ممکن است لازم شود. فهرست یکسانی از «فوقلیسانس، آیلتس ۵، سند ملک یا سابقه مدیریت» برای همه مسیرهای IMP وجود ندارد؛ به چکلیست همان درخواست رجوع کنید. شرایط رسمی درخواست از خارج کانادا.
برای آمادهسازی، پوشه مدارک را به سه قسمت تقسیم کنید: هویت و وضعیت فعلی، شواهد مسیر انتخابی، و مدارک شغل یا کسبوکار. کنار هر مدرک بنویسید کدام شرط را اثبات میکند. ترجمه یک مدرک نامرتبط، جای مدرک اثباتکننده شرط اصلی را نمیگیرد.
| پرسش | آنچه ثبت میکنید | اگر پاسخ روشن نیست |
|---|---|---|
| دقیقاً از کدام دسته اقدام میکنم؟ | نام مسیر و لینک دستورالعمل رسمی | انتخاب خدمات یا پرداخت را تا روشنشدن مبنا عقب بیندازید. |
| پیشنهاد کار با سابقه من سازگار است؟ | شرح وظایف و مدارک تجربه مرتبط | تعارض عنوان، وظایف و مدارک را پیش از ارسال بررسی کنید. |
| کارفرما چه کاری انجام میدهد؟ | اقدام پورتال، شماره پیشنهاد یا مبنای معافیت | مسئول هر اقدام را در توافق خود روشن کنید. |
| بودجه و زمانبندی من چیست؟ | هزینه زندگی، هزینه پرونده و تعهدات کسبوکار، جداگانه | برنامه را فقط بر درآمد فوری یا تاریخ پذیرش فرضی بنا نکنید. |
بعد از صدور مجوز چه تعهداتی وجود دارد؟
کارفرما باید شرایط مجوز و پیشنهاد ثبتشده، از جمله محل کار، مدت، شغل، حقوق و شرایط کار را رعایت کند؛ حقوق و شرایط نباید نامساعدتر از پیشنهاد باشد. فعالیت واقعی کسبوکار، رعایت قوانین کار و ارائه مدارک در بازرسی نیز اهمیت دارد. تعهدات رسمی کارفرما پس از استخدام.
پرسشهای رایج
آیا IMP همان اقامت دائم کاناداست؟
خیر؛ IMP چارچوب کار موقت است. هر برنامه اقامت دائم شرایط مستقل دارد. برنامهریزی اقامت دائم باید جدا از امکان گرفتن مجوز موقت بررسی شود؛ نمیتوان نتیجه آن را از نام IMP پیشبینی کرد.
آیا همسر و فرزندان بهطور خودکار مجوز میگیرند؟
خیر؛ امکان همراهی، کار یا تحصیل اعضای خانواده به شرایط هر فرد وابسته است. نیاز به ویزا، مجوز تحصیل یا واجدشرایطبودن برای مجوز کار باز باید جدا بررسی شود؛ عبارت «ویزای خانوادگی IMP» جای این بررسی را نمیگیرد.
آیا رسیدگی همه پروندههای IMP دو هفته است؟
برای همه مسیرها زمان ثابت اعلام نکنید. نوع درخواست و محل اقدام را در ابزار زمان رسیدگی IRCC انتخاب کنید؛ برآورد آن سقف زمان یا تضمین نیست.
برای بررسی شرایط خود از کجا شروع کنیم؟
پیش از تصمیم، وضعیت فعلی، سابقه شغلی، پیشنهاد کار و هدف واقعی خود را مشخص کنید. در فرم ارزیابی شرایط مهاجرت اطلاعات اولیه را ثبت کنید تا موضوع بررسی روشن باشد؛ تکمیل فرم به معنی تأیید صلاحیت، پذیرش پرونده یا تضمین ویزا نیست. برای پرسش درباره روند خدمات از صفحه تماس با ما استفاده کنید.

