مدیر بودن یا مالک شرکت بودن، به‌تنهایی مسیر مهاجرتی را مشخص نمی‌کند. برای انتخاب مسیر باید شرح وظایف واقعی، رابطهٔ شرکت‌ها، منابع اجرای طرح و هدف اقامت را کنار هم دید. این راهنما به شما کمک می‌کند تفاوت کار موقت، انتقال درون‌شرکتی و درخواست اقامت دائم را پیش از هزینه‌کرد روشن کنید.
IMP و ICT چه نسبتی دارند؟
ICT یکی از گروه‌های IMP برای انتقال موقتِ مدیر، مسئول اجرایی یا نیروی دارای دانش تخصصی بین شرکت‌های واجدشرایط است. در مسیر R205(a)، رابطهٔ معتبرِ مادر، شعبه، شرکت تابعه یا وابسته، اشتغال فعلی و دست‌کم یک سال کار تمام‌وقتِ پیوسته در سمت مشابه طی سه سال اخیر بررسی می‌شود. منبع: IRCC ـ انتقال درون‌شرکتی ICT
به‌جای انتخاب بر اساس عنوان روی کارت ویزیت، یک شرح وظیفهٔ مستند آماده کنید: اختیار تصمیم‌گیری، جایگاه سازمانی، افرادی که مدیریت می‌کنید و خروجی کار شما چه بوده است؟ این مدارک باید با پروندهٔ شرکت و پیشنهاد کار هم‌خوان باشد.
| وضعیت شما | پرسش اصلی | قدم عملی |
|---|---|---|
| مدیر شرکتِ دارای فعالیت برون‌مرزی | انتقال واقعی به کدام واحد و برای چه نیاز کاری است؟ | نمودار مالکیت و نقش فعلی/پیشنهادی را آماده کنید. |
| مالکِ متقاضی راه‌اندازی کسب‌وکار | کد قانونی مناسب و هدف اقامت چیست؟ | طرح، منابع شخصی و هزینهٔ اجرای کسب‌وکار را تفکیک کنید. |
| مدیرِ متقاضی اقامت دائم | شرایط کدام برنامهٔ مستقل را دارید؟ | سوابق، زبان و مدارک تحصیلی را برای همان برنامه بسنجید. |
تأسیس شعبه، ثبت شرکت و مجوز کار یک چیز نیستند
برای تأسیس واحد جدید تحت C61، شرکت خارجی باید پیش از ورود به کانادا، فعالیت درآمدزا در حداقل دو کشور داشته باشد. تأسیس نخستین شعبهٔ خارجی در کانادا، این شرط را ایجاد نمی‌کند. شرکتِ صرفاً کاغذی یا دفتر بدون فعالیت واقعی کافی نیست. مدت و امکان ادامهٔ مجوز نیز به کد ICT بستگی دارد؛ C61 حداکثر یک سال و بدون تمدید در همان کد است. منبع: IRCC ـ انتقال درون‌شرکتی ICT
پیش از پرداخت هزینهٔ ثبت، با یک نقشهٔ روشن از شرکت‌ها شروع کنید: مالک هر واحد کیست، کنترل چگونه اعمال می‌شود، فعالیت فعلی کجاست و واحد کانادا دقیقاً چه کاری انجام خواهد داد؟ اسناد ثبت، به‌تنهایی پاسخ همهٔ این پرسش‌ها نیستند.
اگر مالک کسب‌وکار هستید، C11 را با ICT یکی نگیرید
راهنمای C11 برای صاحبان کسب‌وکار با هدف موقت، کنترل حداقل ۵۱٪، منفعت قابل‌توجه برای کانادا و توان اجرای فعالیت را بررسی می‌کند. منابع تأمین زندگی باید از سرمایهٔ کسب‌وکار جدا باشد. تحصیلات، تجربه و توان زبانی در تناسب با کار سنجیده می‌شوند؛ یک شرط عمومیِ «لیسانس و زبان سطح ۵» برای همهٔ پرونده‌های IMP تعیین‌کننده نیست. منبع: IRCC ـ صاحبان کسب‌وکار با هدف موقت C11
در طرح اجرایی خود، مشتری، هزینهٔ شروع، نقش شخصی شما و کارهای انجام‌شده را قابل بررسی بنویسید. خرید یک شرکت آماده یا امضای قرارداد با واسطه را جای تحلیل مسیر قانونی نگذارید. هدف موقت یا هدف اقامت دائم باید پیش از تنظیم پرونده با شرایط همان گروه تطبیق داده شود.
چه مدارکی را برای بررسی اولیه آماده کنیم؟
این فهرست برای منظم‌کردن گفت‌وگوی اولیه است و جای چک‌لیست رسمیِ درخواست را نمی‌گیرد:
- شرح وظایف و سابقهٔ مدیریتی همراه مدارک قابل پیگیری؛
- نمودار مالکیت و کنترل شرکت‌ها و توضیح نقش واحد کانادا؛
- طرح اجرایی با مشتری هدف، هزینه‌ها، نیروی انسانی و برنامهٔ فعالیت؛
- تفکیک منابع شخصی و تجاری و توضیح منشأ و دسترسی به آن‌ها؛
- فهرست پرسش‌های باز دربارهٔ کد درخواست، محل اقدام و مدارک اختصاصی.
مدارک ICT شامل شواهد رابطهٔ شرکتی، فعالیت واقعی، سابقهٔ اشتغال و پیشنهاد کارِ متناسب با نقش انتقالی است. مدارک باید نشان دهند شرایط پرونده چگونه برآورده می‌شود؛ صرف نامهٔ دعوت یا عنوان مدیر کافی نیست. منبع: IRCC ـ انتقال درون‌شرکتی ICT
زمان رسیدگی و مدت مجوز را چگونه برنامه‌ریزی کنیم؟
مجوز کارِ وابسته به کارفرما و مجوز کار باز شرایط متفاوت دارند. برای زمان رسیدگی، از ابزار رسمیِ متناسب با نوع درخواست و محل اقدام استفاده کنید؛ یک وعدهٔ عمومیِ «دو هفته» مبنای برنامه‌ریزی همهٔ مدیران نیست. منبع: IRCC ـ کار موقت در کانادا
برای بودجه و شروع فعالیت، سناریوی تأخیر هم در نظر بگیرید. تاریخ احتمالی شروع، تعهد اجاره و استخدام و شرایط انصراف از قراردادها را هماهنگ کنید؛ پیش‌بینی زمان، تضمین تصمیم پرونده نیست.
آیا پس از یک سال، اقامت دائم می‌گیرم؟
یک سال فعالیت شرکت به‌تنهایی اقامت دائم ایجاد نمی‌کند. CEC سابقهٔ کارِ مجاز و واجدشرایط را می‌سنجد؛ سابقهٔ خوداشتغالی عموماً برای آن محسوب نمی‌شود، با استثنای محدود برخی پزشکان. وضعیت مدیرِ مالک باید دقیق بررسی شود. منبع: IRCC ـ تجربهٔ کانادایی CEC
وعدهٔ «۵۰ امتیاز خودکار با ICT» قابل اتکا نیست. IRCC تغییرات تازهٔ امتیازدهی جاب‌آفر را برای ۳ نوامبر ۲۰۲۶ اعلام کرده است؛ این تاریخ در زمان بازبینی هنوز نرسیده و شرایط آن باید جدا بررسی شود. منبع: IRCC ـ تغییرات اعلام‌شده برای ۳ نوامبر ۲۰۲۶
برای آشنایی با مراحل مستقل اقامت دائم، راهنمای اکسپرس اینتری را بخوانید. نوع مجوز کار را جای نتیجهٔ بررسی اقامت دائم نگذارید.
برای شروع بررسی شخصی، فرم ارزیابی شرایط را تکمیل کنید و سوابق مدیریتی و وضعیت واقعی شرکت را روشن بنویسید. ثبت فرم به معنای پذیرش پرونده یا تضمین مجوز و اقامت نیست.